Consumul de energie psihică a fost direct proporţional cu importanţa interviului. Vânătoarea de job sa încheiat. Sau aşa ne dorim. Retraşi într-un loc mai puţin vizibil sau în mijlocul găştii analizăm comportamentul nostru şi al intervievatorului, rememorăm întrebări şi răspunsuri ce s-au pus şi s-au dat de ambele părţi. Un gând singular se tot roteşte în jurul ideii de angajare. Oare dacă aş fi răspuns la … numai! gata! ajunge!

Citeşte continuarea articolului ›

“Eu n-am mereu dreptate. Pot să admit asta fără nicio jenă, pentru că este un adevăr valabil…..”

Sunt cuvintele lui Richard Branson în ultima sa carte “Afacerile, dezbrăcate“, tradusă şi publicată recent în România. Cine este Richard Branson? Al cincilea cel mai bogat cetăţean al Regatul Unit al Marii Britanii şi Irlandei de Nord, fondatorul şi CEO (preşedintele consiliului de administraţie) al gigantului Virgin, cu 300 de firme în portofoliu. Ce a stat şi încă mai stă la baza aventurilor sale antreprenoriale? Un set clar de valori şi principii. Alegerea oamenilor, învăţarea din greşeli, creativitate, responsabilitatea socială sunt doar câteva dintre reperele unei vieţi şi a unor afaceri tumultoase şi spumoase.

Citeşte continuarea articolului ›

Studenţii, masteranzii, doctoranzii şi cercetătorii din domeniile relaţii internaţionale, studii de securitate, geopolitică, ştiinţe politice, precum şi domenii conexe, au ocazia să îşi îmbogăţească cunoştinţele şi totodată să adauge în palmares o nouă colaborare oferită de Centrul RISS.

Citeşte continuarea articolului ›

Din oferta generoasă, spunem noi, pe care căutăm să o menţinem la zi cu cele mai noi oferte de angajare în cele mai multe domenii, se desprinde cea a târgurilor de job-uri, locul unde solicitantul unui loc de muncă vine în contact direct şi nemijlocit cu angajatorul care îi poate shimba dorinţa în împlinire.

Citeşte continuarea articolului ›

Prin anul al doilea de facultate am avut un proiect de cercetare la MRU. Nici tema proeictului şi nici realizarea mea măreaţă nu fac obiectul acestui articol. L-am amintit doar pentru că, datorită lui, am remarcat expresia “prezenţă fizică agreabilă” prezentă în multe anunţuri de angajare în diverse domenii de-a dreptul divergente cu înţelesul clasic al ei.Citeşte continuarea articolului ›

Societatea actuală, dinamică, într-o continuă mişcare, impune o flexibilitate sporită individului în construirea unei cariere. Timpurile în care terminai o şcoală, te angajai şi îţi clădeai o carieră monocoloră sunt de mult apuse.

Astăzi, “cărămizile” au nu numai culori diferite ci şi forme diferite. Spectrul crizelor de diferite dimensiuni, intensităţi sau durate; labilitatea interesului public faţă de un domeniu din punct de vedere economic fac din dezideratul carieră un termen aproape desuet pentru marea masă a indivizilor activi în piaţa muncii.

Însăşi expresia “piaţa muncii” ne duce cu gândul la oferte diversificate, la obiecte sau produse supuse implacabilului “cerere şi ofertă”.

Citeşte continuarea articolului ›