Faptul că marea majoritate dintre noi ne angajăm încă din timpul facultăţii este o expresie a realităţii pieţei forţei de muncă. Să şti că tu te duci la muncă înainte sau după cursuri nu mai este astăzi o activitate jenantă ce trebuie ascunsă grupului şi nici o faptă măreaţă ce te propulsează în centrul atenţiei celor ce te cunosc. Este pur şi simplu ceva normal. Însă nu este prea uşor să găseşti acel job care să nici nu îţi ocupe tot timpul şi nici să te solicite atât de intens încât să te lase “fără vlagă”. Şi, poate cel mai important aspect, cum reuşeşti să ocupi un astfel de post fără să dispui măcar de o minimă experienţă? Pur şi simplu, trebuie să înveţi să te prezinţi.
Ca să fi credibil în faţa unor posibili angajatori mai întâi trebuie să te cunoşti foarte bine. Chiar dacă acasă ai reuşit să faci mai multe în diferite domenii, pentru a te prezenta adecvat la un interviu trebuie să îţi delimitezi un domeniu în care ai obţinut cele mai mari satisfacţii. Pentru că ceea ce ai făcut înainte nu va semăna cu ceea ce vei face. Caută să afli şi să înţelegi cât mai multe dintre abilităţile tale în acel domeniu, adu-ţi aminte ce te-a determinat să începi, ce ai învăţat şi, cel mai important, de ce vrei să continui. În prezentarea ta încearcă să fi cât mai direct dar nu lacunar, cît mai explicit dar nu agasant. Evidenţiază-ţi reuşitele, drumul parcurs până la ele. Un mic secret. Încearca să afli cât mai multe despre cerinţele angajatorului din diferite surse. Informează-te din toate sursele de care dispui (pagini web, cunoscuţi care deja lucrează în firma respectivă sau în domeniul tău de interes etc.). În acest fel ai făcut primul pas spre angajare: esti determinat.
O altă posibilitate ar fi voluntariatul. Experienţa obţinută în urma prestării unei activităţi fără a fi remunerat este de două ori mai valoroasă decât una dobândită în anumite condiţii financiare. Fiind voluntar te poţi „strecura” prin toate departamentele firmei, poţi cunoaşte şi te poţi face cunoscut unor persoane care pe viitor îţi pot fi de ajutor. Într-o astfel de postură nu trebuie decât să îţi activezi setarea de „burete superabsorbant” pentru a acumula noi deprinderi, cunoştinţe sau abilităţi specifice domeniului în care vrei să performezi. Iată şi al doilea pas: dorinţa de perfecţionare.
Un exemplu concret ar fi acela de a ţinti un job în domeniul vânzărilor sau al marketingului. Daca te duci la un interviu şi spui că nu ai mai lucrat în acest domeniu dar eşti dispus să faci aproape orice pentru a fi angajat, nu cred că vei putea convinge un angajator. Dar dacă te prezinţi ca un pasionat într-ale vânzărilor şi/sau al marketingului încă de la sfârşitul liceului când, prin propriile puteri şi cu propria-ţi viziune de prezentare a produselor, ai reuşit să-ţi faci banii de banchet, dacă desconspiri câteva dintre micile trucuri din timpul facultăţii când banii de buzunar nu erau o problemă pentru tine şi prietena sau prietenul tău, atunci cu siguranţă că şansele de a te angaja în acest domeniu vor spori considerabil. Pasul trei: imaginaţia.
Tinereţea şi lipsa de experienţă nu trebuie să constituie un impediment serios în dobândirea unui prim job de care să fi mulţumit din toate punctele de vedere. Ai imaginaţie, ai determinare, eşti animat de dorinţa de a reuşi să faci ceea ce îţi place şi să o faci chiar foarte bine. Nimic mai simplu: încearcă! Dacă eşti unul dintre cei care au încercat sau dacă şti pe cineva care a reuşit, spune-ne şi nouă. Vom fi bucuroşi!
